New Work needs Inner Work

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New Work needs Inner Work

Klimawandel, gesellschaftliche Spaltung, digitale Transformation – wir stehen vor beträchtlichen Herausforderungen. Lösen können wir sie nur, wenn wir als Politik, Unternehmen oder Zivilgesellschaft eine größere Perspektive einnehmen. Anstatt lediglich auf den eigenen Erfolg als Individuen oder Institutionen zu schielen, brauchen wir gemeinsame Visionen und Strategien für unsere komplexe Welt. Wir brauchen Menschen, die dem Wandel offen begegnen und selbstverantwortlich handeln können.

Wie gelingt uns das? Unter New Work werden neue Rollen und Prozesse entwickelt, die adäquater auf menschliche Bedürfnisse, Diversität und Komplexität abgestimmt sind. Dabei rückt Wellbeing, also das Wohlbefinden der Mitarbeiter, in den Fokus, um Überlastung vorzubeugen und Selbstmotivation und Potenzialentfaltung zu fördern. Notwendig wird ein innerer, sozio-psychologischer Reifungsprozess bei uns allen.

Diesen Prozess, die Inner-Work, stellen wir ins Zentrum des diesjährigen betterplace labtogether. Wir möchten mit Euch New Work und Wellbeing erleben. Wir diskutieren und explorieren. In frischen Formaten und mit ungewöhnlichen Menschen, in Meta-Sphären und zur konkreten Anwendung.
Wie gehen andere mit den Herausforderungen um? Und was ist mein nächster Schritt? Wir finden es heraus.

Dieser Beitrag wurde vom Kalender-Feed einer anderen Website repliziert.

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